Прокуратура информирует!

Недостоверные сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, муниципальных и государственных служащих

На муниципальных и государственных служащих возлагаются обязанности по предоставлению сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, на себя лично и членов семьи и в случае предоставления недостоверных сведений устанавливается дисциплинарная ответственность в виде: замечания, выговора, увольнения по соответствующим основаниям.

Работодатель вправе применить к служащему дисциплинарное взыскание в виде увольнения в связи с «утратой доверия» по результатам рассмотрения материалов проверки, представленных Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению. При этом, необходимым условием применения дисциплинарной ответственности является соразмерность взыскания содеянному и личности нарушителя. При определении конкретного вида взыскания, которое подлежит применению, Комиссией учитываются следующие критерии:

- характер и тяжесть совершенного нарушения;

- обстоятельства, при которых совершено нарушение;

- результаты исполнения служащим своих должностных обязанностей;

- характеристика служащего, которая давалась его руководителем.

В качестве обстоятельств, смягчающих дисциплинарную ответственность, могут послужить в том числе следующие обстоятельства:

- представление служащим недостоверных или неполных сведений впервые;

- добровольное сообщение о предоставленных неполных или недостоверных сведений

- содействие служащего в ходе проверки

Старший помощник прокурора С.С. Игнатов

Первые лица

КРИВОНОГОВ Игорь Константинович

Глава местного самоуправления города Володарска

КОЧЕМАЕВ Владимир Николаевич

Глава администрации города Володарска

Есть вопросы?

Введите код с картинки:
Введите код




Наш город